7 Cara Yang Dapat Bisnis Inggris Dapat Membuat Ekspansi Eropa Lebih Mudah Meskipun Brexit – Brexit terpilih mendukung di Inggris pada tahun 2016, dan sejak itu, bisnis berada dalam keadaan ketidakpastian – dari bisnis yang berbasis di Inggris yang menghadapi ketidakpastian tentang bagaimana mereka dapat berharap untuk melanjutkan perdagangan ketika mereka bergantung pada UE untuk inventaris, hingga Bisnis Inggris yang beroperasi di negara Uni Eropa lainnya bertanya-tanya bagaimana hal ini akan terpengaruh, dan perusahaan dari negara lain yang ingin melakukan ekspansi ke Inggris tidak yakin apakah masih merupakan ide yang baik untuk melanjutkan rencana ekspansi mereka atau tidak.
Yang benar adalah bahwa ketentuan Brexit masih dinegosiasikan, dan berkat krisis COVID-19 saat ini, kemungkinannya adalah dan akan ditunda ketika dunia bekerja untuk melawan pandemi virus yang tidak terduga. Jika Anda menjalankan bisnis yang berbasis di Inggris dan sedang mempertimbangkan untuk berekspansi ke pasar Eropa di tengah-tengah Brexit atau di dunia pasca-Brexit, berikut adalah beberapa hal penting yang perlu diingat. sbobet asia
Bekerja dengan PEO
Bekerja dengan PEO global dapat memudahkan Anda untuk menavigasi kerumitan dalam menyiapkan bisnis Anda di Eropa selama dan pasca-Brexit. Hal-hal cenderung berubah cukup banyak untuk bisnis Inggris yang berekspansi ke Eropa karena peraturan dan regulasi perdagangan berubah, dan Inggris mungkin kehilangan beberapa pengaturan perdagangan khusus yang pernah mereka nikmati sebagai bagian dari Uni Eropa. New Horizons Global Partners adalah perusahaan PEO berpengalaman yang dapat membantu Anda mengembangkan bisnis Inggris Raya ke Eropa, dengan mengelola tugas seperti mempekerjakan karyawan, penggajian, pajak, tunjangan karyawan, dan lainnya untuk staf internasional Anda. Kunjungi situs web NH Global Partners untuk informasi lebih lanjut tentang apa yang mereka lakukan dan bagaimana mereka dapat membantu bisnis Anda berkembang bahkan di saat ketidakpastian politik. https://www.mrchensjackson.com/
Berhati-hatilah
Nasihat utama dari ekspor ke bisnis yang ingin memperluas bisnis Inggris mereka ke UE sekarang adalah berhati-hati. Ingatlah bahwa beberapa perjanjian perdagangan yang dinikmati Inggris dengan UE saat ini mungkin tidak berlaku pada akhir tahun, dan Anda perlu memastikan bahwa perusahaan Anda siap untuk beradaptasi dengan perubahan ini. Mungkin ada baiknya mengambil pendekatan serupa tentang bagaimana Anda akan memperluas bisnis Anda ke pasar non-UE, karena kami sama sekali tidak tahu kesepakatan seperti apa yang akan disepakati pada saat persyaratan Brexit dinegosiasikan. https://www.mrchensjackson.com/
Mematuhi Hukum Uni Eropa
Sampai Brexit, Inggris adalah bagian dari UE – dan secara teknis, masih sampai akhir tahun 2020 ketika kesepakatan – atau tanpa kesepakatan – akan disepakati. Namun, bisnis yang ingin berekspansi ke UE masih perlu memastikan bahwa mereka mematuhi hukum UE, terlepas dari apakah Inggris memutuskan untuk melanjutkan peraturan ini setelah jalan keluar diselesaikan atau tidak. Sekali lagi, ini adalah area di mana PEO yang baik dapat membantu Anda memastikan bahwa Anda terus mematuhi undang-undang dan peraturan UE seputar ketenagakerjaan, pajak, dan lebih banyak lagi bahkan jika hal-hal mulai berubah di Inggris Raya. Misalnya, peraturan seperti GPDR saat ini diberlakukan di Inggris Raya sebagai bagian dari UE, tetapi ini dapat berubah setelah Inggris menyelesaikan keluarnya mereka dari Uni Eropa. www.mustangcontracting.com
Pindah Karyawan
Hingga Brexit, warga Uni Eropa bebas untuk tinggal dan bekerja di negara UE mana pun, yang berarti bahwa bisnis Inggris yang ingin berekspansi ke pasar Eropa juga bebas mengirim karyawan untuk bekerja di luar negeri tanpa perlu khawatir tentang mendapatkan visa atau hak untuk bekerja. kerja. Namun, hal ini kemungkinan akan berubah setelah Brexit, di mana warga negara Inggris tidak lagi memiliki kebebasan bergerak yang sama di Uni Eropa seperti yang pernah mereka nikmati. Jika Anda ingin memperluas bisnis Inggris Anda ke Eropa dan ingin mengirim staf domestik untuk bekerja di luar negeri, Anda harus bersiap untuk memastikan bahwa karyawan ini memiliki hak untuk bekerja di negara atau negara tujuan Anda, yang mungkin termasuk aplikasi visa, sponsorship, dan lainnya.
Bersiaplah untuk Yang Terburuk
Sementara setiap pemilik bisnis di Inggris dan ingin memperluas ke UE berharap bahwa kesepakatan perdagangan yang menguntungkan akan tercapai, dan pemerintah tampaknya berniat untuk mencapai kesepakatan yang bekerja untuk kepentingan terbaik semua warga negara, penting untuk memastikan bahwa Anda perusahaan siap menghadapi yang terburuk. Dengan tidak banyak peluang untuk perpanjangan lagi, setelah batas waktu 31 Desember 2020 untuk mencapai kesepakatan tercapai, Anda dapat mengharapkan aturan Organisasi Perdagangan Dunia (WTO) diberlakukan jika tidak ada kesepakatan yang dicapai pada saat ini. Ini berarti tarif ekspor ke UE dan pemeriksaan bea cukai di perbatasan. Jangan berekspansi ke UE dengan harapan kesepakatan perdagangan yang menguntungkan akan tercapai; memastikan bahwa bisnis Anda sepenuhnya siap untuk setiap kemungkinan.
Apa Penawaran Perdagangan Potensial?
Meskipun tidak ada yang ditetapkan saat ini, beberapa transaksi perdagangan potensialsedang dibahas dan keputusan diharapkan akan dicapai dalam waktu dekat. Pertanyaan tentang penataan kembali dinamis adalah salah satu yang terbesar dalam hal kesepakatan perdagangan, yang mengacu pada apa yang akan terjadi di masa depan jika UE melakukan perubahan pada aturan mereka. Dengan penataan kembali yang dinamis, Inggris diharapkan secara otomatis membuat perubahan yang sama untuk mengikuti perubahan peraturan UE dan melanjutkan perdagangan yang adil untuk memastikan bahwa satu pasar tidak pada akhirnya memiliki keunggulan atas yang lain; sebuah konsep yang bisa disebut sebagai level playing field. Dan, Perdana Menteri beralasan bahwa karena Inggris saat ini sepenuhnya sejalan dengan aturan UE sebagai bekas negara anggota, negosiasi harus lugas jika rute ini diambil. Namun, setelah meninggalkan UE, tidak ada jaminan bahwa Inggris akan melanjutkan regulasi tersebut dengan UE.
Karyawan Sudah di UE
Jika Anda telah memulai ekspansi Anda ke pasar Eropa dan saat ini memiliki karyawan yang tinggal dan bekerja di UE, kabar baiknya adalah tidak ada pihak yang ingin mempersulit warga yang sudah tinggal dan bekerja di satu sama lain. negara. Akibatnya, mereka telah menyepakati pengaturan yang pada dasarnya akan memungkinkan semua orang untuk terus tinggal sebagaimana adanya dan memastikan hak yang sama terkait pekerjaan, perumahan, jaminan sosial, dan pendidikan. Namun, jika Anda mempekerjakan pekerja UE di Inggris, mereka harus mendaftar ke Skema Penyelesaian UE agar tetap tinggal dan bekerja di negara tersebut.
Kabar baik bagi perusahaan Inggris adalah bahwa bahkan setelah Brexit, ada sedikit perubahan pada warga Eropa yang membeli Inggris, dan pasar UE masih merupakan pilihan yang sangat menguntungkan bagi bisnis Inggris. Faktanya, berbasis di Inggris dapat memberi beberapa bisnis keuntungan, sementara ekspansi ke negara Eropa akan memberi mereka pilihan untuk terus bekerja dan berdagang di dalam UE.
Jika Anda menjalankan perusahaan Inggris, ada banyak ketidakpastian seputar ekspansi ke UE saat ini berkat Brexit, tetapi dengan dukungan dan kehati-hatian yang tepat, itu bisa menjadi keputusan yang terbayar.
